МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Рекомендовано федеральным учебно-методическим объединением в системе высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки 27.00.00 «Управление в технических системах» в качестве учебно-методического пособия при реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования по направлениям подготовки магистратуры, входящим в УГСН 27.00.00 «Управление в технических системах»

Рецензенты:
Доктор экономических наук, профессор, профессор Высшей школы административного управления Санкт-Петербургского политехнического
университета Петра Великого В. А. Дегтерева
Доктор экономических наук, доцент, заведующий кафедрой менеджмента и сервиса Омского государственного технического университета Е. В. Яковлева

Учебно-методическое пособие содержит материалы для разработки Положения о кадровом резерве в организациях, подведомственных Минобрнауки России. Представлены основные подходы, методы и инструменты, обеспечивающие комплексность формирования кадрового резерва. Данное пособие может быть использовано сотрудниками кадровых служб (отделов) в организациях, подведомственных Минобрнауки России. Материалы пособия можно использовать для повышения квалификации руководителей и вовлечения их в вопросы формирования кадрового резерва.